5月的宏济堂(tang)鲜(xian)花(hua)满(man)园，绿树成荫(yin)，一(yi)片蓬勃景象(xiang)。24日(ri)下午，宏济堂(tang)制(zhi)药工会(hui)举行(xing)了(le)主(zhu)题(ti)为“假如我是……”的职工座谈会(hui)。相(xiang)比于以前(qian)的座谈会(hui)，本次创新性地采取(qu)了(le)主(zhu)题(ti)演讲(jiang)的形(xing)式(shi)，令(ling)人耳(er)目一(yi)新。

 2022年(nian)是宏(hong)(hong)济(ji)堂(tang)创(chuang)办115周年(nian)，经(jing)过一代代宏(hong)(hong)济(ji)堂(tang)人的努力和锐意进(jin)(jin)取的创(chuang)造，宏(hong)(hong)济(ji)堂(tang)保持着高(gao)(gao)质(zhi)量发(fa)展(zhan)，品(pin)牌影(ying)响不断(duan)扩(kuo)大，社会(hui)影(ying)响持续提(ti)(ti)高(gao)(gao)，行业(ye)地位稳中有升。为(wei)进(jin)(jin)一步(bu)提(ti)(ti)高(gao)(gao)员工(gong)干事创(chuang)业(ye)氛围，进(jin)(jin)一步(bu)凝聚员工(gong)向心力，倡导说真话(hua)做实事，为(wei)企业(ye)发(fa)展(zhan)提(ti)(ti)建议出(chu)主意，拓(tuo)宽建言献策(ce)渠道，以便发(fa)现(xian)人才，培养(yang)人才，宏(hong)(hong)济(ji)堂(tang)工(gong)会(hui)特举办了本次(ci)文化活动。

活(huo)动(dong)发(fa)起之后，各单(dan)位(wei)积(ji)极组(zu)织，广(guang)大(da)员工踊跃参与，人(ren)人(ren)锤炼担(dan)当实干的(de)铁肩(jian)膀，努力扛起加快发(fa)展的(de)重(zhong)担(dan)子(zi)。因参与人(ren)数较多，活(huo)动(dong)改为(wei)两批举(ju)行，本次是第一批，第二批将于近期举(ju)办。本次主要由来自(zi)各生产单(dan)位(wei)的(de)24名员工参与。

这(zhei)些员工来自(zi)(zi)生产(chan)系统的不同岗(gang)位，他们共同的特点是敬业爱(ai)岗(gang)，好学上进(jin)，本着为公(gong)司(si)发(fa)展、为部门(men)发(fa)展、为自(zi)(zi)身发(fa)展的初心(xin)，结合(he)自(zi)(zi)身工作，以虚拟的身份多维度(du)畅谈了工作中需要(yao)改(gai)进(jin)改(gai)善的方(fang)面，提出了具体(ti)的改(gai)进(jin)措施，思路清晰(xi)，有理有据(ju)，具有一定的建设性(xing)和可操作性(xing)，展现了一线员工可贵(gui)的爱(ai)企(qi)心(xin)、一贯的忠(zhong)诚度(du)和敏锐(rui)的洞察力。对可行性(xing)建议和员工在演讲中提出的问题，公(gong)司(si)将进(jin)行综合(he)评(ping)估和统筹考虑，活(huo)动结束后跟进(jin)解决。

参与(yu)本次活(huo)动的(de)(de)员(yuan)工(gong)(gong)(gong)，既有入厂仅(jin)半年的(de)(de)新员(yuan)工(gong)(gong)(gong)也(ye)有司龄超(chao)过10年的(de)(de)老员(yuan)工(gong)(gong)(gong)，无论进厂早晚，职务(wu)高(gao)低，他(ta)(ta)们有着共(gong)同的(de)(de)特质，那就是认同宏(hong)济堂管理(li)理(li)念，认可宏(hong)济堂大(da)发平台，从他(ta)(ta)们的(de)(de)发言中(zhong)可以清晰地(di)聆听到他(ta)(ta)们的(de)(de)心(xin)声。员(yuan)工(gong)(gong)(gong)们表(biao)示，每(mei)个人都要珍(zhen)惜(xi)当前来之不易的(de)(de)发展成果，珍(zhen)惜(xi)难(nan)得的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作机(ji)会(hui)，心(xin)怀感恩地(di)工(gong)(gong)(gong)作，向身(shen)边的(de)(de)同事传(chuan)递正能量。也(ye)有员(yuan)工(gong)(gong)(gong)表(biao)示，这种新颖的(de)(de)形式很好，无论获奖与(yu)否参与(yu)本身(shen)就是学习和进步，希(xi)望类似文体活(huo)动更(geng)多些。

本次活动既是一(yi)次员工(gong)(gong)交(jiao)流(liu)座谈(tan)会，也是一(yi)次提升进步会，在“三公开四反馈五必(bi)访六(liu)必(bi)谈(tan)”的基础上，进一(yi)步搭建(jian)常(chang)态(tai)化的交(jiao)流(liu)反馈机制和(he)平台，增强员工(gong)(gong)向心(xin)力和(he)凝(ning)聚力，通过企业发展带(dai)给员工(gong)(gong)更(geng)多幸福感(gan)、获(huo)得(de)感(gan)。